Zakres obowiązków
• planowanie oraz organizowanie zadań działu O-T,
• koordynowanie pracy podległych pracowników,
• prowadzenie bieżących i kompleksowych kontroli realizacji zadań oraz przestrzegania dyscypliny pracy i przepisów bhp przez podległy personel.
• inicjowanie zmian mających na celu poprawę jakości usług świadczonych przez Dom.
• organizowanie i kontrola realizacji zaleceń Inspekcji Sanitarno-Epidemiologicznej eliminujących lub ograniczających zagrożenia (przeciwdziałanie zakażeniom, infekcjom, masowym zatruciom),
• koordynowanie pracy Zespołu Terapeutyczno - Opiekuńczego.
• koordynowanie działań jako pracownika pierwszego kontaktu w obrębie indywidualnego planu wsparcia mieszkańca; udział w posiedzeniach Zespołu Terapeutyczno – Opiekuńczego.
Wymagania
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Doświadczenie: lata: 5
- Wymagania: bardzo wysoka kultura osobista, dyspozycyjność,samodzielność,komunikatywność,rzetelność,odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, biegła znajomość obsługi komputera
- [Umiejętność 1] : znajomość przepisów prawa w zakresie realizowanych zadań: ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o pomocy społecznej, kodeksu pracy [Inne] : 3 letni staż pracy w pomocy społecznej
Warunki pracy
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
- Wymiar etatu: 1
- Zmianowość: jedna zmiana
- Data rozpoczęcia: 04.05.2026