Zakres obowiązków
sprawy kadrowe, administracyjne i biurowe, rejestracja, dokumentowanie pracy, ewidencja pracownicza
Wymagania
- Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- Wymagania: obsługa komputera - exel, word, Administracja biurowa, biegła obsługa komputera i obsługa internetu
- umiejętność obsługi interesantów
Warunki pracy
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
- Wymiar etatu: 1
- Zmianowość: dwie zmiany
- Data rozpoczęcia: 22.04.2026
