Zakres obowiązków
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za:
- monitorowanie zmian przepisów prawa regulujących ocenę jakości działalności naukowej i artystycznej Uczelni,
- obsługa systemów ewaluacyjnych (np. SEDN),
- organizacja procesu pozyskiwania i bieżące monitorowanie (poprawianie i uzupełnianie) danych ewaluacyjnych,
- uzupełnianie danych w systemie POL-on,
- obsługa administracyjno-biurowa Uczelnianej Komisji ds. Stopni (m. in. współpraca przy prowadzeniu postępowań w sprawie nadania stopnia doktora i doktora habilitowanego),
- obsługa administracyjno-organizacyjna grantów wewnętrznych Uczelni,
- zastępowanie Sekretarza Szkoły Doktorskiej w przypadku jego nieobecności.
- Informacje o wynagrodzeniu:
- wynagrodzenie zasadnicze w zależności od stażu pracy, doświadczenia i umiejętności w przedziale od 4850.00 zł do 5300.00 zł,
- dodatek stażowy od 4% do 20% wynagrodzenia zasadniczego,
- trzynasta pensja,
- premia bilansowa,
- możliwość przyznania dodatku zadaniowego,
- możliwość przyznania dodatku motywacyjnego,
- możliwość otrzymania nagrody Rektora,
- nagrody jubileuszowe,
- wczasy pod gruszą, inne świadczenia z ZFŚS.
Wymagania
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Wymagania: - preferowane wykształcenie wyższe, - doświadczenie zawodowego w pracy o charakterze administracyjnym, - umiejętność czytania i analizy przepisów prawa, - mile widziana znajomość ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, - dobra znajomość obsługi pakietu MS Office, - dobra organizacja pracy, - zaangażowanie i odpowiedzialność w realizowaniu powierzonych zadań, - samodzielność, inicjatywa, - otwartość, komunikatywność. Pracodawca oferuje: - pracę umożliwiającą rozwój i zdobycie wielu cennych i ciekawych doświadczeń, - umowa o pracę w wymiarze pełnego etatu, - dodatek za wieloletnią pracę (4-20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od posiadanego dotychczas stażu pracy), 13 pensję, nagrody jubileuszowe, - wachlarz świadczeń socjalnych w tym możliwość dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie do kart sportowych, - preferencyjne ubezpieczenie grupowe, - pracę w życzliwym zespole.
Warunki pracy
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
- Wymiar etatu: 1
- Zmianowość: jedna zmiana
- Data rozpoczęcia: 01.05.2026