Zakres obowiązków
- kompleksowa obsługa kadrowo - płacowa pracowników oraz zleceniobiorców
- prowadzenie akt osobowych i dokumentacji kadrowej
- naliczanie wynagrodzeń i świadczeń (w tym chorobowych i macierzyńskich)
- prowadzenie dokumentacji płacowej ora rozliczanie umów cywilnoprawnych
- obsługa potrąceń zgodnie z obowiązującymi przepisami i orzeczeniami sądowymi
- wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu
- przygotowywanie dokumentacji emerytalno - rentowej
- rozliczanie czasu pracy, urlopów i absencji
- sporządzanie i prowadzenie dokumentacji dla instytucji (ZUS,US,PFRON, GUS, ZFŚS, PPK)
- kontakt i współpraca z instytucjami zewnętrznymi
- przygotowywanie raportów i zestawień kadrowych
- archiwizacja dokumentacji kadrowo - płacowej
- monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, podatkowego i ubezpieczeń społecznych
godziny pracy: 07:30-15:05
Wymagania
- Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- - staż pracy co najmniej 3 -letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku - znajomość prawa pracy oraz przepisów dotyczących ZUS i PPK - praktyczna znajomość systemów: Comarch ERP Optima oraz Program Płatnik - bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
Warunki pracy
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
- Zmianowość: jedna zmiana
- Data rozpoczęcia: 04.05.2026