Zakres obowiązków
• prowadzenie spraw osobowych pracowników jednostki,
• prowadzenie, analizowanie różnego rodzaju ewidencji,
• sporządzanie sprawozdań budżetowych, GUS,
• współdziałanie z Sekcją Finansowo-Księgową.
Praca na czas określony: 8 miesięcy
Wymagania
- Wykształcenie: średnie zawodowe
- Doświadczenie: lata: 2
- Wymagania: odporność na stres, certyfikat ze szkoleń poradnictwo zawodowe, prawne aspekty zatrudnienia, rynek pracy, przedsiębiorczość, Komunikatywność, biegła obsługa komputera, Microsoft Office
- Wymagania, w tym kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy: - wykształcenie średnie ekonomiczne lub wyższe, - minimum 2 lata stażu pracy. Wymagania dodatkowe: - biegła znajomość obsługi komputera (Excel) i urządzeń biurowych, - znajomość Kodeksu Pracy, - bardzo dobra organizacja pracy, łatwość komunikacji, rzetelność, dokładność, - mile widziane znajomość programów QNT, Płatnik, - komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
Warunki pracy
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
- Wymiar etatu: 1
- Zmianowość: jedna zmiana
- Data rozpoczęcia: 15.05.2026