Zakres obowiązków
prowadzenie spraw kadrowo-płacowych osób zatrudnionych w spółce, rozliczanie budżetowe (US, ZUS, PPK) praca na samodzielnym stanowisku
Wymagania
- Wykształcenie: średnie zawodowe, wyższe (w tym licencjat)
- - doświadczenie co najmniej 3 lata - zawód wyuczony technik prac biurowych, zawód wykonywany specjalista ds. kadrowo-płacowych - umiejętności: obsługa programu OPTIMA (kadry, płace), Płatnik - bardzo dobra znajomość podatków, przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych - praca w godz. 08.00 - 12.00
Warunki pracy
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
- Wymiar etatu: 0.5
- Zmianowość: jedna zmiana
- Data rozpoczęcia: 29.04.2026