Zakres obowiązków
Kierowanie działalnością Klubu zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz Statutem i reprezentowanie go na zewnątrz.Zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa i właściwej opieki pielęgnacyjnej, opiekuńczej i edukacyjno-wychowawczej z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb każdego dziecka. Nadzór merytoryczny i organizacyjny nad Klubem. Prowadzenie procesu rekrutacji pracowników i dzieci oraz związanej z tym dokumentacji. Wykonywanie zadań zwierzchnika służbowego wobec zatrudnionych pracowników Klubem. Zarządzanie powierzonym majątkiem i jego należyte zabezpieczenie. Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych, w tym właściwe i zgodne z przepisami dysponowanie środkami finansowymi.
Wymagania
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Doświadczenie: lata: 2
- Wymagania: akceptacja pracy z dziećmi, dyspozycyjność, komunikatywność, kultura osobista, książeczka sanitarno-epidemiologiczna
Warunki pracy
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
- Wymiar etatu: 1
- Zmianowość: jedna zmiana
- Data rozpoczęcia: 15.05.2026